Сочинение какая профессия вам более знакома

Человек и общество. Обществознание. c Особо вредные, ..

Она хорошо знакома вам в реальной жизни, но на сцене ее пришлось вновь Теперь Названову предстоит еще больше "утоптать" ее, пока она не. Автор. Цель – создание контента, сценариев. Способы трудовой деятельности – создавать текст или цикл логических задач или событий посредством. Осуществите анализ этого профессионального труда: определите его цель, используемые технические средства деятельности.

Холмс применил особый метод и столкнулся с необходимостью иметь большой запас активных знаний. Дурак натащит туда всякой рухляди, какая попадется под руку, и полезные, нужные вещи уже некуда будет всунуть, или, в лучшем случае, до них среди всей этой завали и не докопаешься.

И все-таки самое главное — решить задачу.

общество - Стр 20

Решение — основа изобретательской деятельности. Если стандартным способом задача не решается, то изобретатель переходит к следующему этапу — моделированию. В модель всегда должно входить изделие. Перед Карлом встала серьезная проблема. С одной стороны, надо, чтобы папа возложил на него корону, так как в глазах подданных это означало бы, что Карл стал императором законно, с согласия церкви. И Карл Великий нашел правильное решение.

Церемония проходила как положено. Но когда папа поднял корону, чтобы надеть ее на Карла, тот перехватил ее и сам надел на. Существуют таблицы применения физических эффектов и явлений. Если решение найдено, необходимо тщательно проверить. Не будем утверждать, что и такая деятельность не имеет пользы для того, кто ею занимается.

А вот как насчет общественной пользы?

Студопедия — Трудовая деятельность

Он помогает преодолеть некоторые привычные, стереотипные представления, мешающие видеть новые решения. В-третьих, осмысление участниками трудовой деятельности содержания трудового процесса, его особенностей, а также творческое воплощение заложенного в него инженерного замысла. Трудовая деятельность — это важнейшее в жизни любого человека поле его самореализации. Именно здесь раскрываются и совершенствуются способности человека, именно в этой сфере он может утвердить себя как личность.

Процесс гуманизации труда расширяет эти возможности. Использовать их — дело каждого из. Ини 1В чем заключаются особенности материального производства? Что такое предмет труда? От чего зависит содержание труда?

О Что такое гуманизация труда? Какая профессия вам более знакома? Осуществите анализ этого профессионального труда: Напротив, возникает необходимость разделения труда, благодаря чему возрастает его эффективность. Очевидно, что труд предпринимателя, характеризующийся высокой степенью самостоятельности и материальной ответственности за принятые им решения, отличается от характера труда наемного работника, который по условиям трудового соглашения обязан выполнять распоряжения управляющих производством.

С этой точки зрения подумайте, чем характеризуется индивидуальная трудовая деятельность. В-пятых, трудовая деятельность характеризуется структурой организации и управления трудовым процессом, нормами и алгоритмами, определяющими поведение его участников. В частности, очень важным является понятие дисциплины.

Нормальная трудовая деятельность невозможна без добровольного, сознательного соблюдения каждым работником правил и порядка поведения в коллективе, обязательных для всех его членов. Законы о труде и правила внутреннего трудового распорядка требуют производительного использования рабочего времени, добросовестного исполнения своих обязанностей, высокого качества работы. Выполнение этих требований и есть трудовая дисциплина.

Современное производство требует соблюдения определенного технологического режима способов обработки материала, скорости, температуры, давления и. Всякий знает, что, если, например, не отрегулировать силу огня в плите, продукт на сковородке может не зажариться, а сгореть.

Строгое выполнение технологических норм называется технологической дисциплиной. Когда предприятия связаны между собой договором, определяющим, например, поставки сырья, полуфабрикатов, деталей, узлов для производства готового продукта, строгое следование условиям договора называют договорной дисциплиной. Ее несоблюдение вызывает нарушение трудового ритма предприятия, сбои в отлаженной производственной деятельности многих людей. Выполнение правил, норм, договоров, приказов, распоряжений руководителей производства называют также исполнительностью.

Но исполнительность невозможна без инициативы. В самом деле, получив распоряжение, человек должен подумать, как лучше его выполнить. Невозможно в правилах, приказах, инструкциях предусмотреть все ситуации, которые возникают в трудовом процессе.

Человек и общество. Обществознание. - Боголюбов Л. Н.

Работник должен в конкретных условиях найти оптимальное решение, позволяющее качественно и в срок исполнить данное ему предписание. Инициатива и исполнительность взаимосвязаны. Бездумный исполнитель — плохой работник. Напротив, инициатива — свидетельство высокого профессионализма. Содержание труда зависит от особенностей того или иного вида труда, обусловленных предметом труда, средствами труда, совокупностью выполняемых работником операций, их соотношением и взаимосвязью; от соотношения исполнительных и управленческих функций, а также функций контроля, наблюдения и наладки оборудования; от степени предопределенности действий, самостоятельности, уровня творческих возможностей и.

Изменение состава необходимых операций и соотношения трудовых функций означает изменение содержания труда. Главный фактор такого изменения — научно-технический прогресс. Современные технологические процессы предполагают максимальную интеллектуализацию труда представьте себе труд оператора АЭС или пилота современного лайнератакую его организацию, когда личность не низводится до простого исполнителя отдельных операций. Иными словами, речь идет об изменении содержания труда, который на современном этапе научно-технического прогресса может стать более многообразным, более творческим.

Характер труда представляет отношения между участниками трудового процесса, влияющие на отношение работников к труду и на его производительность. Большое значение имеютусловия труда.

Как выбрать профессию?

В них включаются степень опасности или безопасности предмета и средств труда, их влияние на здоровье, настроение и работоспособность человека. Потенциально опасными являются факторы физические шум, вибрация, повышение или понижение температуры, ионизирующие и иные излученияхимические газы, пары, аэрозолибиологические вирусы, бактерии, грибки. Особо вредные, экстремальные условия труда например, добыча угля в шахтах опасны возможностью тяжелых профессиональных заболеваний, серьезных травм, крупных аварий, сопровождающихся гибелью людей.

Большую роль играет культура труда. Исследователи выделяют в ней три компонента. Во-первых, это совершенствование трудовой среды. Во-вторых, это культура взаимоотношений между участниками труда, создание благоприятного нравственно-психологического климата в трудовом коллективе.

Трудовая деятельность

В-третьих, осмысление участниками трудовой деятельности содержания трудового процесса, его особенностей, а также творческое воплощение заложенного в него инженерного замысла. Трудовая деятельность — это важнейшее в жизни любого человека поле его самореализации. Именно здесь раскрываются и совершенствуются способности человека, именно в этой сфере он может утвердить себя как личность. Употребляется в сопоставлении с техническими и экономическими факторами. Научно-технический прогресс радикально меняет положение человека субъекта труда в системе производства: Еще раньше человек передал машине сначала исполнительную функцию воздействие с помощью инструмента на предмет трудаа затем и двигательную, энергетическую.

Теперь вместе с сокращением непосредственного участия человека в производстве происходит расширение опосредованных видов труда, связанных с выполнением контрольно-управленческих и логических функций все более высокого уровня, с принятием ответственных решений. Научно-технический прогресс вызывает изменение роли человека в процессе производства, воздействует на содержание его трудовой деятельности.

Существенно меняется соотношение между физическим и умственным трудом, физическими и интеллектуальными способностями. Если прежде рабочий реализовывал в процессе труда преимущественно физические способности выносливость, мускульную силу, профессиональную натренированностьто создание машин, выполняющих логические операции, математические расчеты и.

Четкую границу между умственным и физическим трудом установить трудно. Ремонт компьютера связан и с ручным физическими с умственным трудом.